Характеристика личностных качеств педагога, влияющих на эффективность педагогической деятельности
| Индекс материала |
|---|
| Характеристика личностных качеств педагога, влияющих на эффективность педагогической деятельности |
| Страница 2 |
| Страница 3 |
| Страница 4 |
| Страница 5 |
| Все страницы |
Недооценка личностных качеств педагога отрицательно сказывается на результатах его труда. Более того, выпадает один из определяющих компонентов, эффективно взаимодействующий в психологической структуре деятельности педагога, в системе межличностных отношений «педагог – обучаемый».
В самом деле, в педагогике основное внимание уделяется совершенствованию методов обучения, воспитания и развития обучаемых, а также формированию их умений и навыков. Разумеется, важность тех и других умалять нельзя. Однако известно, один и тот же метод в деятельности разных педагогов рождает далеко неадекватный результат.
Методы обучения взаимодействуют в тесной связи с личностными качествами педагога.
На занятии эти качества проявляются в следующих его умениях:
– видеть и утверждать возможности обучаемых, видеть в нем личность, вселять веру в успех;
– сжимать, концентрировать информацию, но так, чтобы она была доступной для более слабых обучаемых и достаточной для сильных;
– быть гибким и уметь композиционно перестраивать занятие с учетом складывающихся ситуаций;
– быть доброжелательным, но и требовательным;
– мобилизовывать внимание и поддерживать интерес обучаемых в учении;
– предвидеть затруднения в учебе, нацеливать на преодоление этих затруднений;
– видеть недостатки в собственной работе и способы их преодоления.
Чувствительность педагога при формировании умений обучаемых проявляется в том, что он ищет (находит) в каждом его ответе что-то положительное, особенное или примечательное. Педагог понимает, что каждый обучаемый – это неповторимая индивидуальность.
Умение педагога ставить обучаемого в ответственное положение осуществляется не с помощью окрика, приказа или морализации, а с помощью веры в его успех.
Во взаимодействующей системе педагогической деятельности позволительно выделить группы этих качеств (опорные составляющие).
К первой относяться его индивидуальные качества, трудно формулируемые или которые невозможно сформировать.
Другая группа личностных качеств педагога основывается на психологических механизмах, взаимодействующих с обучаемыми, а третья – на рефлексивном уровне педагогических способностей. В сложной структуре процесса общения означенные опорные составляющие группы рассматриваются нами как условные.
